Votre régime obligatoire couvre partiellement votre revenu en cas de d’arrêt suite à une maladie ou un accident. Cette situation peut vous mettre en difficulté pour faire face aux charges fixes du foyer (loyer, impôts, factures : électricité, téléphone, eaux…, frais du véhicule, études des enfants…).
Avec une assurance prévoyance dédiée aux professionnels, vous sécurisez vos revenus en cas de grave accident ou de grave maladie afin de protéger votre niveau de vie et celui de votre famille.
La trésorerie de votre entreprise a ses limites
En cas de coup dur, beaucoup de dirigeants comptent spontanément sur la trésorerie de leur entreprise pour absorber la baisse d’activité et compenser temporairement une diminution de leurs revenus. Pourtant, la trésorerie professionnelle est avant tout destinée au financement de l’activité (charges, investissements, salaires éventuels) et peut rapidement montrer ses limites si l’arrêt de travail se prolonge.
L’assurance prévoyance vise précisément à ne pas faire peser le risque de vos aléas personnels (maladie, accident) sur la solidité financière de votre entreprise, en apportant des prestations dédiées pour faire face à ces événements. Vous sécurisez ainsi à la fois votre situation personnelle et la continuité de votre activité professionnelle.
Une solution adaptée à la configuration de votre entreprise
Que vous exerciez seul ou entouré d’une équipe, les conséquences d’un arrêt de travail sur votre organisation et vos revenus ne seront pas les mêmes, et votre protection doit en tenir compte. Les solutions de prévoyance proposées par ganévry sont conçues pour s’adapter à vos particularités personnelles et professionnelles (situation familiale, revenus, statut de travailleur non salarié…).
– Dirigeant seul : un arrêt de travail peut entraîner une chute immédiate de vos encaissements, rendant d’autant plus nécessaire un contrat prévoyant des indemnités journalières suffisantes pour absorber vos charges et sécuriser votre niveau de vie.
Un niveau de franchises courtes est donc nécessaire !
– Dirigeant en équipe : si votre absence peut être partiellement compensée par vos collaborateurs, la baisse de revenus personnels et la désorganisation de l’entreprise restent des risques majeurs, que la prévoyance permet d’anticiper.
Un niveau de franchises plus long est davantage adapté !
Un cabinet d’assurance expérimenté et à votre écoute
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